Главная Подписка О сайте Обратная связь Карта сайта Регистрация Поиск

На сайте 7376 презентаций
и 26 категорий

Главная / Презентации по обществознанию / Презентация: Как я выбираю свою будущую профессию

Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
Начать пользоваться сервисом
Как продвинуть сайт на первые места?

Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения

Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
Начать продвижение сайта

Рассылка презентаций

Презентация: Как я выбираю свою будущую профессию

Описание:

Исследовательская работа на тему: «Как я выбираю свою будущую профессию» предназначена для помощи в процессе принятия решения о выборе профессии.

Данная презентация содержит сведения о получении, структурировании и анализа информации о мире профессий и о профессии менеджера. Учащиеся познакомятся с историей менеджмента. Так же описываются специальности, существующие в рамках профессии:

Менеджер по персоналу.
менеджер по рекламе.
менеджер по производству.
по сбыту.
по финансам.
по продажам и т.д.

Рассматриваются психологические требования профессии к человеку и личные качества успешных менеджеров. Так же приводятся качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности.